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日前，记者从滨海新区主任办公会议获悉，为深入贯彻落实省、市新春第一会关于优化营商环境的决策部署，厚植“惠企爱企尊企”服务理念，全面打响“滨至如归、携企同行”营商环境品牌，由新区经济发展局牵头制定的《2026年优化营商环境“257”专项行动方案》已正式通过会议审议，即将印发实施。

　　作为新区今年优化营商环境工作的总抓手，此次出台的专项行动方案改变了以往单一、零散的政策发布模式，坚持系统性思维与问题导向深度融合，构建起逻辑严密、环环相扣、层层递进的“257”核心工作框架。这一框架将营商环境优化工作拆解为精准服务、制度保障、专项攻坚三大核心板块，全面覆盖企业发展、项目建设、要素保障、政务服务、市场规范等关键环节，形成目标清晰、路径明确、闭环落实、保障有力的完整工作体系，推动新区营商环境优化工作朝着系统化、规范化、实效化方向稳步迈进。

　　作为“257”专项行动框架的核心支撑，“2”即聚焦“企业”和“项目”两大核心服务领域，实施全周期精准赋能。针对企业发展的服务，聚焦初创、成长、成熟、扩张全阶段，覆盖研发、生产、销售、融资各环节，将碎片化服务整合为系统集成的全链条服务，助力企业“进得来、长得大、留得住、走得远”；针对项目推进的服务，覆盖招商引资、落地建设、竣工验收、投产达效全过程，推出基础帮办、专业指导、全程陪跑、数智合验等进阶式增值服务，实现项目“招得来、落得快、建得顺、产得好”，牢牢抓住区域经济发展核心关键，推动政府服务与企业、项目发展需求深度契合。

　　为保障各项服务落地见效，方案创新建立5项常态化服务机制，筑牢制度保障根基。具体来看，联企纾困机制重在深化政企常态化沟通对接，畅通企业诉求反映渠道，落实问题闭环办理，确保企业诉求事事有回应、件件有着落；项目“1+X”三分协调机制通过多渠道汇集项目推进难题，实行分类统筹、分线落实、分级协调，构建高效快捷的项目问题交办、处置、反馈全流程体系；教科人“三位一体”融合机制全力打通教育、科技、人才融合发展壁垒，通过产教融通、平台支撑、人才引育协同发力，为区域产业高质量发展注入不竭创新活力；政务增值服务机制持续完善“企呼我应”服务闭环，构建全域覆盖、上下联动的企业服务网络，精简审批流程、优化验收环节，全面提升政务服务效能；企业家关爱机制重在营造尊商、重商、安商、暖商的浓厚氛围，深化亲清政商关系建设，全方位提升企业家归属感与获得感。5项机制分别由新区经济发展局、人才工作局、政务服务中心牵头落实，明确责任分工、强化部门协同，形成齐抓共管、高效联动的工作格局。

　　在此基础上，方案聚焦企业反映集中的痛点堵点问题，部署创新创业、招商落地、政策要素、投资服务、政务增值、出海拓市、市场环境7项护航行动，每项行动均制定可量化、可考核的具体举措，以重点突破带动营商环境全域提升、系统增效。在7项护航行动的具体落实中，方案立足精准施策、靶向破题，融入一系列前瞻性、突破性创新举措。在创新创业护航行动方面，新区提出要打造高能级科创平台矩阵，高水平建设滨海杭州湾科技城，深化与沪杭创新资源对接，实质性启动“沪绍科创壹号湾”建设。在招商落地护航行动方面，明确要开展精准链式招商，围绕主导产业，以链主型企业为引领，推进产业链上下游配套集聚，同时聚焦未来产业细分赛道，定向锁定龙头企业，依托“三城四区”等平台载体，精准对接合成生物、商业航天等未来产业，以场景引项目、以生态聚产业。而在投资服务护航行动方面，新区将围绕产业项目全生命周期管理服务机制，形成“谋划—指导—加速—保障”四链服务体系，以项目攻坚行动和问题即时协调为抓手，力争全年完成拿地产业项目开工、竣工各25个，协调解决问题200余项。

　　滨海新区相关负责人介绍，此次“257”专项行动方案的全面实施，将全方位提升区域营商环境软实力，进一步压缩项目审批建设周期、提高各类要素保障效率、降低企业生产经营成本，切实提升企业获得感与满意度，让“滨至如归、携企同行”营商品牌真正落地见效、深入人心；同时将进一步激活区域创新创造活力，推动科技、产业、金融良性循环，加快新区主导产业提质升级、未来产业培育集聚，助力现代化产业体系加快构建，为区域经济高质量发展蓄势赋能。

摘自《绍兴日报》